Mas é também verdade, que os casos de sucesso empresariais um pouco por todo o lado evidenciam que o factor diferenciador e concorrencial, no mercado globalizado, são as pessoas e por isto, o desinvestimento em formação pode comprometer o futuro.

Se queremos vencer a crise, torna-se cada vez mais importante poder contar com trabalhadores saudáveis, conscientes de todos os factores de risco associados à sua actividade profissional. Só assim será possível reduzir o absentismo, e evitar custos decorrentes de acidentes de trabalho.

Na ecosaúde, trabalhamos para criar condições de trabalho que melhorem a satisfação das pessoas, a produtividade e os resultados das empresas. A nossa formação assenta no princípio da utilidade, porque no domínio profissional, o saber e o saber fazer, estão de mãos dadas, gerando competências.

Pensando nas micro empresas, realizamos formação inter empresas, a ser frequentada por poucos, de muitas empresas, mas porque “cada caso é um caso”, e cada empresa tem as suas especificidades, cada curso pode ser adaptado e transformado em acção intra empresa.  

E por que não podemos descurar a qualidade e actualização dos Técnicos destas áreas, desenvolvemos formação de qualificação e certificação.

Se não encontrar no Plano a resposta às suas necessidades, contacte-nos, criamos uma solução ajustada ao seu caso.